BOLTIM,Kontras.cO.id – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bolaang Mongondow Timur (Boltim) menerbitkan surat edaran tentang penerapan Core Values dan Employer Branding bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Surat edaran (SE) Bupati Boltim Nomor 10/BMT/132/VIII/ 2022, tentang implementasii Core Values dan Employer Branding ASN di lingkungan Pemkab Boltim.
Surat edaran tersebut merupakan tindaklanjut UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN dan SE MenpanRB Nomor 20 Tahun 2021 tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara serta SE Mendagri Nomor 061/6559/SJ tentang Percepatan Implementasi Core Values dan Employer Branding ASN di lingkungan pemerintah daerah.
Selain itu, diterbitkannya SE bupati tersebut, merupakan bagian dari upaya penguatan budaya kerja sebagai salah satu strategi transformasi pengelolaan ASN menuju worid class government.
Dalam surat edaran tersebut juga ditekankan bagi OPD di lingkup Pemkab Boltim untuk dapat menyelenggarakan pemerintahan dengan menerapkan Core Values ASN BerAKHLAK dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara Bangga Melayani Bangsa.
“Mengingat budaya kerja merupakan salah satu indikator penilaian Reformasi Birokrasi, maka seluruh Kepala Perangkat Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow Timur untuk segera melakukan percepatan internalisasi dan implementasi Core Values Aparatur Sipil Negara BerAKHLAK serta Employer Branding Aparatur Sipil Negara Bangga Melayani Bangsa,” bunyi surat edaran yang ditandatangani Bupati Sam Sachrul Mamonto tertanggal 17 Agustus 2022.
Penulis: Achmad Zulfikar Embo
